Sporen is er voor diepgaande en daarmee duurzame ontwikkeling. Wij werken met leiders en met professionals.
Je komt jezelf hier tegen en je leert jezelf hier kennen. Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je jezelf neer kunt zetten in jouw team, in jouw organisatie, in de wereld. Je leert hier niet op de laag van kennis vaardigheden, maar op de identiteitslaag. En het mooie daarvan is: als je jezelf eenmaal op die laag bent tegengekomen, dan kan je en dan wil je niet meer terug. Onze trainingen gaan dieper. Soms is het niet mals wat we doen. Maar we werken vooral ook speels, ervaringsgericht en er wordt ook veel gelachen. Wij gaan dieper, zodat jij verder komt.
We werken vanuit een systemisch perspectief. Dat wil zeggen dat we kijken naar jou in de context. De organisatiecontext en ook de context waar je uit voort komt; het nest waarin je bent opgegroeid. We leren je te zien hoe je je geschiedenis herhaalt. Daarvoor geldt: je kan het pas zien als je het doorhebt. Dat bewustzijn is belangrijk. Maar daar stoppen we niet. Alleen bewustzijn is niet genoeg. We bieden je vooral een plek waar je kan oefenen. Als je na afloop van een training zegt dat de training heeft bijgedragen aan “een stukje bewustwording”, dan hebben we iets niet goed gedaan. We gaan voor nieuwe ervaringen. We gaan voor nieuwe sporen. Daarom werken we met kleine groepen van maximaal twaalf deelnemers, twee trainers voor de groep en zetten we onconventionele werkvormen in. En we zorgen ervoor dat jouw leerproces al kan starten, ruim voor de eerste trainingsdag.
Lees verder
Onze programma’s en ons begeleiderschap zijn gebouwd op vier pijlers:
Betrokken
Belichaamd
Bezield
Bestemd
Met mensen werken, vraagt om een scherp moreel besef. Oog voor de grenzen van onze deelnemers en voor onze eigen grenzen. En een kloppende en heldere verdeling van taken en verantwoordelijkheden.
De uitgangspunten van waaruit we werken en waaraan we onszelf en ons handelen toetsen hebben we hier voor je op een rijtje gezet.
'Terugkijken om weer
vooruit te kunnen'
De worsteling, de koppigheid en de ontroering van mensen in ontwikkeling zijn voor mij steeds weer een boeiende spiegel van mijn begeleiderschap en mens-zijn. En bovendien een onuitputtelijke bron van leren en plezier maken.
Lees verder
Steeds meer zag ik hoe lichaam en ziel verbonden zijn. Hoe persoonlijke ontwikkeling alleen vaste grond krijgt als ze ook in het lijf voelbaar is. Ik werk met het lijf, het verhaal achter de mens en wat hem bezielt. Als we weer in contact komen met wat ooit verloren is gegaan, ontstaat de beweging die ons weer verbindt met onszelf en onze levenslust.
Lees verder
Ik hou van verhalen. Van de ontmoeting van mens tot mens, in werkelijk contact. Aandachtig luister ik naar jouw verhalen en vertel ik je de mijne. De vragen die daarin oplichten zetten we in een context en kader. Ze nodigen uit tot betekenisvolle antwoorden, waarmee je je pad kunt vervolgen. Er is altijd weer grond onder de voeten, stappen die gezet worden.
Lees verder
Waar het wringt, begint de weg naar wie je werkelijk bent. Dat heb ik keer op keer mogen ervaren. Juist daar waar ik uitgedaagd word, ligt de kans om te groeien – en om stil te worden. Om te luisteren naar wat mijn ziel vraagt: soms fluisterend, soms roepend.De verhalen die wij als mensen meedragen, zijn voor mij richtingaanwijzers. Ze geven ons wortels, zodat we steviger staan. En ze geven vleugels, zodat we durven uit te vliegen.
Lees verder
Deelnemers ontmoeten waar zij zijn, betekent werken op de grens. Dat vraagt afstemming en moed, van hen en van mij. Ik weet uit eigen ervaring dat waar het ooit op slot ging, ook de sleutel ligt tot meer vrijheid en autonomie. Dat motiveert me dagelijks om deelnemers te gidsen in hun zoektocht naar die ruimte en hen te laten ervaren hoe je in vrijheid je eigen weg kunt bewandelen.
Lees verder
Aanspreekpunt binnen Sporen voor alle organisatorische zaken rondom onze opleidingen.Ondersteunen betekent voor mij niet op de voorgrond staan, maar wél dichtbij zijn. Aanvoelen wat nodig is, soms nog voordat het gevraagd wordt. Zorgen dat zaken lopen, zodat onze mensen zich kunnen richten op het geven van onze opleidingen.
Deel met ons waar je tegenaan loopt en onderzoek wat een passende vervolgstap is. Dat doen we met liefde. En kosteloos.